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猎头和中介的区别

来源:未知 编辑:admin 时间:2019-08-07

  请各位大侠详细谈下中介和猎头的共同点与不通点。我是一家猎头公司的电话销售员,才毕业,因初来匝道,所以不很清楚。随便说一句,我们是只做建筑类证书挂证的(需要挂章的没法给予承...

  请各位大侠详细谈下中介和猎头的共同点与不通点。我是一家猎头公司的电话销售员,才毕业,因初来匝道,所以不很清楚。随便说一句,我们是只做建筑类证书挂证的(需要挂章的没法给予承诺)

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  知道合伙人教育行家采纳数:17151获赞数:101257参加工作2年来,时刻以全心全意为人民服务的宗旨,刻苦学习勤奋工作,高度的责任感、使命感和强烈的事业心向TA提问展开全部猎头指物色人才的人或者机构,是帮助优秀的企业找到需要的人才。“猎头”也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ,大陆也称之为猎头,意思即指 “网罗高级人才” 。

  中介指在不同事物或同一事物内部起居间联系作用的环节。起服务、沟通、平台作用。

  1、中介公司谁需要对谁收费。个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费,介服务收费往往比较低。

  1、猎头主要是主动寻找人才,猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。

  按照与雇主签订的代理协议来说猎头公司的代理分直接和间接两种,即一般在民法上所谓的显名代理和隐名代理,显名代理行为是指直接以雇主的名义对外招聘,即猎头公司被雇主所聘用,作为雇主的委托代理人对外进行招聘活动,而隐名代理是猎头公司以自己的名义对外进行招聘活动。常见的猎头公司的所作所为一般为隐名代理行为,猎头公司为雇主保密的原因所在。

  不管是猎头还是中介共同的特点,就是为企业、事业单位寻找最合适的人才,对于个人而言,根据自己的兴趣、爱好、理想、追求找到合适的岗位、职能、职务来发挥自己的才能。

  罗勒公司诞生于2009年,专注建筑领域猎头服务,罗勒以诚信作为企业的生命之源,并以专业为服务宗旨,经过多年经营,在建筑领域赢得了新老客户的广泛好评及高度认同。

  在外界,很多人把猎头和人才中介混为一谈,觉得就是介绍工作的活儿。就算很多猎头自己也觉得这份工作就是打CC电话,找找简历那么简单,然而真正的猎头顾问之所以被称为顾问,是因为他对于人才以及候选人有更多的价值。

  有的人在接到猎头电话后,不是高兴自己在行业中有点价值,会被猎头关注到,而是抱怨为什么总是打电话来很烦。如果你把猎头电话当作中介直接挂掉,那么这既是你对猎头存在于行业中的意义,同时也是对自身价值的贬低。

  猎头所服务的人才多数都是并不缺少工作机会的人才,他们所需要的是猎头可以从专业的顾问的角度,帮助自己分析其职业的能力以及价值,并明确职场生涯更好的发展方向。尽管面对的选择很多,但哪一个是最符合自己的工作能力,最适合自己的发展方向的,这都需要猎头顾问的分析和挖掘(罗勒网--专注建筑领域猎头服务)

  当明确了候选人有意向的职位,猎头需要帮助候选人针对这一职位进行分析,并结合职位的招聘需求和要点,对候选人的工作经验进行总结和概括。另外,在帮助候选人转职的过程中,如果候选人出现了诉求上的偏离,猎头顾问应及时给予修正并提供合理建议。

  有些不专业的猎头在推荐了候选人入职之后,就认为大功告成了。然而,在候选人进入到新的工作单位和岗位之后,这个适应新环境的过程是最需要帮助和支持的,而相对于新同事当然服务于自己的猎头顾问更适合,也更应该给予充分的支持。在候选人的适应过程中,多多少少都会遇到些问题,这时猎头应及时出面并进行协调,帮助候选人快速适应新环境,快速投入到工作状态。

  同时,候选人选择转职也会给家庭带来影响,想要确保候选人转职顺利,猎头顾问还要帮助候选人解决婚姻、家庭、子女教育等问题。另外,如果候选人在事业上遇到瓶颈时,猎头应推动候选人及时进职业瓶颈的突破以及跑道转换。

  猎头公司和简单的中介公司有很大不同,猎头公司不对个人进行收费,中介公司谁需要对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。做的层次比较低,猎头公司是向企业收费,如果向个人收费的话,那肯定不是猎头,而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务,中介公司往往非常简单的撮合;猎头收费很高,而中介服务收费往往比较低;猎头主要是主动寻找人才,中介更多的是在现有资源中撮合。另外,中介公司更多的为找工作的人服务,猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感,他们可能机会更多,个人发展也会更好。

  猎头服务一般是针对高端人才所做的职位推荐,是单向收费的,向企业收费,不向候选人收费。但是中介也向候选人收取费用,而且一般推荐的职位都比较低端。你的工作范围,貌似不是猎头公司啊。

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